El aumento recae sobre las mujeres
El uso intensivo de las horas extras se ha convertido en un instrumento común para recuperar el tiempo de trabajo perdido -de manera involuntaria- durante la pandemia. Así pues, las horas extras crecieron un 6,1% respecto al 2019, mientras que aquellas no pagadas registraron un aumento anual del 12,3%. Este incremento ha recaído sobre las mujeres, sobre todo en sectores esenciales donde su participación laboral es mayor, como la educación, la sanidad o las actividades de los hogares. [Informe a continuación]
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